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INNOVATION

Talente

ZUKUNFT

durch Diversity

100+

DE&I Projekte, die wir erfolgreich umgesetzt haben

5

Jahre Beratungs- und Berufspraxis in Konzernen, Start-ups, Scale-ups und KMUs

17

Industrien, die wir beraten haben

Unsere LeistungEN

ZUM LEISTUNGSPORTFOLIO
1

Strategie-entwicklung

Für die Status quo Analyse bewerten wir interne Strukturen, die Organisationskultur, identifizieren Bedarfe, erarbeiten klare Handlungsfelder und beleuchten externe Faktoren eures Unternehmens.

Anschließend legen wir gemeinsam konkrete Unternehmensziele fest und entwickeln daraus eine ganzheitliche Diversity, Equity & Inclusion-Strategie für mehr Innovationsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit und unternehmerisches Wachstum.

2

IMPLEMENTIERUNG

Wir implementieren Diversity-Maßnahmen holistisch und nachhaltig: Unsere Expert*innen begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zum nachhaltigen Change beratend, organisatorisch und operativ.

Management Workshops und Beratung im HR-Prozess sind ebenso Teil unserer Strategie wie die nachgelagerte Erfolgsmessung.

3

Beratungsangebote

Status quo Analysen, Workshops (u. a. Führungskräfteworkshops, Unconscious Bias Workshops), themenspezifische Keynotes, Reportings, DE&I Audits, Recruiting Events, Mentoring Programme, Equal Pay Analysen und viele weitere.

Für Eure individuelle Herausforderung können wir ein maßgeschneidertes Produkt entwickeln.

UNSERE NEUESTEN
SUCCESS STORIES

Als Diversity Beratung sind wir nah an unseren Kund*innen, unterstützen mit Expertise und Erfahrung zu Diversität und inklusiver Kultur im Unternehmen.

„Wir haben mit ACI Consulting eine innovative, dynamische und auf dem neuesten Stand agierende Beratung gefunden, die uns in unseren Diversity, Equity & Inclusion Aktivitäten bei ERGO hervorragend unterstützt.”

Anja-Christina Schwenck
& Bianca Boudein
Diversity, Equity & Inclusion Managerinnen bei ERGO

Im Rahmen eines DEI Strategieprojekts beraten und begleiten wir ERGO bei der Erarbeitung eines weiteren DEI Schwerpunktes sowie bei der Entwicklung ergänzender DEI Maßnahmen und Initiativen im bereits sehr umfangreichen Portfolio. Gestartet sind wir gemeinsam Ende 2022 mit dem Challenger Workshop. Seit Beginn 2023 unterstützen wir erfolgreich sowohl mit unserem DEI Office, Beratung, als auch mit einer Vielzahl anderer Formate.

ZU unseren Success stories

news &
insights

Neuigkeiten rund um ACI Consulting und die Themen Diversität, Chancengleichheit und inklusive Kultur in Unternehmen

   MEHR News & Insights
01/
11

DIVERSITY
MONITOR
2024

  herunterladen

Das Wichtigste im DE&I Management für den Mittelstand? Umsetzbarkeit!

Mit dem Diversity Monitor 2024 möchten wir DE&I-Handlungsbedarfe in KMUs auf konkrete Schritte kondensieren, die innerhalb eines Quartals umsetzbar sind.

Wir möchten kompaktes Hintergrundwissen und rechtliche Neuerungen mitgeben.

01/
06

DE&I MOVER SUMMIT 2023

Unter dem Motto „Let’s Move DE&I forward together“ brachten wir am 01. Juni in einer Kooperation mit RTL Deutschland mehr als 120 DE&I Vorreiter*innen und Entscheider*innen der deutschen Wirtschaft zu unserem ersten DE&I Mover Summit zusammen.

Wir sind noch immer überwältigt von den spannenden Begegnungen, den zahlreichen Learnings aus den Cases und Panels sowie dem offenen und transparenten Austausch, der zwischen allen Teilnehmer*innen stattgefunden hat.

01/
05

ALEX GESSNER NEUE COO BEI ACI

Wir freuen uns, dass wir Alex Gessner als neue COO für ACI Diversity Consulting gewinnen konnten.
Alex war zuletzt zwei Jahre lang VP Integration & Implementation bei der Solarisbank.

Sie wurde unter anderem als eine der 25 Business Insider Zukunftsmacherinnen und von Prout at Work als #1 Prout Executive ausgezeichnet. Zudem ist sie Speakerin und intersektionale Aktivistin mit jeder Menge DE&I Erfahrung.
Welcome on Board, liebe Alex!

03/
04

DB DIVERSITY REPORT 2022

Als Vorreiterin im deutschsprachigen Raum veröffentlichte
die Deutsche Bahn, in Zusammenarbeit mit uns, ACI Consulting, ihren ersten Diversity Report.

Sie macht damit transparent, wo sie im Bereich Diversity steht, und zeigt eindrucksvoll auf, welche Initiativen und Maßnahmen in den letzten Jahrzehnten schon ergriffen wurden auf dem Weg Deutschlands vielfältigstes Unternehmen zu werden.

LET’S WORK
TOGETHER

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Markenelement, eine rote Form, ein Kreis ist in 4 gleich große Teile geteilt, die Viertel sind jeweils um 90 oder 270° gedreht und berühren sich am Mittelpunkt

UNSER
BEIRAT

Der ACI-Beirat bereichert unser Wissen und steht ACI Consulting als unschätzbare*r Sparringspartner*in mit wertvollen Ratschlägen und Expertise zur Seite.


Thamina Stoll: Global Women@ LinkedIn Leader, Marketing & Sales Strategist, Women’s Wealth & Health Champion

Isabel Neudeck:
Managing Director L‘Oréal Luxe DACH, Executive Board Member L'Oréal DACH

Joerg Staff:
Executive Board Member DGFP, Autor, Advisory Board Member, Startup Investor & Executive Advisor

THAMINA STOLL

Foto von Thamina Stoll in pinkem Anzug vor bunter Wand

ISABEL NEUDECK

Foto von Isabel Neudeck in rotem Anzug

JÖRG STAFF

Joerg Staff im Anzug